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こんな悩み

ありませんか?

トラブルメーカー社員に振り回されている

職場の雰囲気が悪化している

対応に追われて限界を感じている

「そのうち辞めるだろう」という放置

経営者が直接関わるほど、客観的な判断は難しくなります。
だからこそ、専門的な支援が必要です 。

その問題、一人で抱える必要はありません。
会社の適正に合っていない社員への対応は、経営者が最も判断に迷うテーマのひとつです。

蒼野温子
(心理カウンセラー/傾聴講師)

延べ4,000件以上の心理カウンセリング実績 。
人の問題で判断に迷う経営者を支える専門的対話支援を行います

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2025年12月21日未分類

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